Business Area 05
🎓 AI 교육 및 인재양성
1회성 특강이 아닌 직무 연계·반복 학습 구조로 설계된 기업 맞춤형 AI·디지털 전환 교육을 운영합니다.
배운 내용을 다음 날 업무에 바로 적용할 수 있도록 문제해결 중심 학습(PBL) 방식을 도입하고, 필요 시 국비지원 과정과도 연계해 중소기업의 교육 비용 부담을 낮춥니다.
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직무·직급·산업 맞춤형 교육
부서·직급별 업무 성격에 맞춘 실무 중심 AI 활용 커리큘럼 설계
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문제해결 중심 학습 (PBL)
도구 사용법 암기가 아닌 실제 업무 문제를 푸는 방식으로 정착률 제고
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국비지원 과정 연계
정부 지원 훈련 과정과 연계해 중소기업의 교육 비용 부담 완화
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AI 융합 전문가 양성
데이터·AI 융합 인재 양성을 통한 조직 내 디지털 전환 역량 내재화
AI 교육 협력기관
과학기술정보통신부 인가 비영리 AI 교육기관과 협력해 검증된 커리큘럼과 전문 강사진을 제공합니다.
에스디지파트너스는 2020년 설립된 비영리 교육기관 (사)미네르바AI융합칼리지와 협력하여, 초·중·고교부터 대학·평생교육기관·공공기관·기업까지 아우르는 AI 교육 인프라와 전문 강사진을 기반으로 기업 맞춤형 AI 교육을 운영합니다.
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공인 비영리 AI 교육기관 협력
2020년 설립된 (사)미네르바AI융합칼리지와 협력해 신뢰성 있는 교육과정 운영
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AI 기반 ESG 교육과정 연계
ESG 기본과정, 공급망 ESG, 탄소중립, 지속가능경영보고서 작성 등 실무형 커리큘럼 제공
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소외계층 포용 프로그램 경험
장애인·다문화청소년·탈북청소년 등 소외계층 대상 AI 교육프로그램 개발·운영 경험 보유
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온·오프라인 하이브리드 운영
현장 교육과 온라인 학습을 병행해 참여 접근성과 학습 정착률을 높이는 방식으로 운영
도입 프로세스
조직 진단부터 성과 정착까지 4단계로 진행합니다.
1
조직·직무 진단
부서별 업무 특성 및 AI 활용 수준 파악
2
맞춤 커리큘럼 설계 (PBL)
실제 업무 문제 기반 커리큘럼 구성
3
실무 교육 운영
직무·직급별 반복 학습 및 실습 진행
4
성과 측정 및 정착 지원
업무 적용도 측정 및 후속 코칭
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